近日，附属医院读书会在职工之家举办“鉴往知今·精管强医”读书分享会。行风建设办公室主任张一帆以“守正创新、知行合一”为题，围绕新时代医院行风建设分享读书心得。党委书记张开显、党委副书记王福鑫、副院长王贺及各科室负责人、各党支部书记、纪检委员和党员代表参加活动。
贯通经典与实务，筑牢行风建设思想根基
张一帆将《院长札记——构建全新就医体验的新型医院》与《医院纪法100问》两本书的核心思想融会贯通，立足《论语》“志于道，据于德，依于仁，游于艺”和“礼”的思想内核，作出医者维度的行业化解读，进而阐释新时代医院行风建设的思想根基与实践路径。他指出，两书如同行风建设的“方向盘”与“安全带”——《院长札记》回答医院“往哪走”，《医院纪法100问》守护医院“走多远”，创新与合规一体两面、相辅相成，唯有坚守纪法底线，方能推动服务创新行稳致远。
聚焦“创新之道”，让医疗服务更有温度
张一帆结合《院长札记》提出的“五代医院”理念，回顾医院从基础诊疗型、专科化发展型、规模扩张型、信息化探索型向以人为本的智慧生态型医院演进的历程，深入解读医院从“治病”向“治人”的理念变革。他强调，要坚持以患者为中心，通过流程再造、智慧医疗、医院文化建设等举措，让医疗服务更有温度、更具品质，把创新真正落到实处。
筑牢“立身之本”，把纪律规矩挺在前面
张一帆把医药代表接待、科研经费使用、医保基金管理、医疗广告发布、收受礼品红包、违规兼职取酬等医院易发多发的廉洁风险归纳成“钱、权、物、言”四个关口，分别加上“取之有道、用之有据”“公之于众、慎之又慎”“账实相符、来去明白”“真实客观、守住边界”四把锁，以典型案例深入剖析，为规范执业划清纪法边界、敲响廉洁警钟。
坚持学用结合，推动行风建设落地见效
张一帆号召全院党员干部职工以“礼”立身、以“仁”待人、以“德”守底、以“艺”精进，把行风建设落实到每一次诊疗、每一次沟通、每一次服务之中。他表示，本次分享会立足医院实际，对标国家卫生健康委等部门关于2026年纠正医药购销领域和医疗服务中不正之风工作的部署要求，旨在以学促知、以知促行，推动理论学习与工作实践深度融合。
据悉，本次读书分享会是医院党委“廉洁教育月”的重要活动之一。医院为各党支部购买了《医院纪法100问》，由支部纪检委员组织开展日常学习。今后，医院读书会还将持续开展读书分享活动，推动读书学习与行风建设深度融合，引导广大医务人员以学铸魂、以知促行，把学习成果转化为廉洁行医、服务患者的实际行动，切实守护人民健康。
