7月3日，行风建设办公室组织召开2026年上半年行风建设专题会。院党委书记张开显、院长孙昕、副院长李红卫出席会议，全院各科室中层干部参会，会议由行风建设办公室主任张一帆主持并作专题汇报。会上传达并学习了国家和天津市关于医疗机构行风建设最新发布的文件精神；通报上半年投诉信访和医疗纠纷数据，就相关情况做系统性分析；就上级单位巡视整改提出的各项问题，汇报现阶段已完成的工作；各科室围绕风险防控、源头化解、完善自查等内容进行交流，并结合科室实际情况提出建议。
李红卫副院长客观梳理行风建设现存短板并作出下一步工作部署：开展专项整治，压降投诉率；继续加强行风建设专项培训，重点涉及各科室高风险岗位；制定并落实相关制度，健全完善长效监管机制，纳入绩效考核；闭环推进巡视整改，拓宽院内诉求渠道，双向提升患者就医体验。
孙昕院长强调行风建设对医院高质量发展的核心重要性，指出医德医风是医院生存发展的根基，面对日趋严格的行业监管与群众多元就医需求，绝不能存在“重业务、轻作风”的错误认知。孙昕院长提出全院职工要提高政治站位，将行风治理、巡视整改摆在重点位置；中层干部靠前履职，主动排查科室风险，就地化解医患矛盾；打通临床、行政、后勤壁垒，行风办牵头完善全科室均衡考核体系；开展常态化学习，严守廉洁底线。
张开显书记全面总结现阶段全院行风建设及巡视整改整体成效，充分肯定行风建设办公室职能整合、投诉信访受理处置等阶段性工作，就后续工作提出进一步要求：要压实四级行风责任体系，中层干部严格落实“一岗双责”；坚持标本兼治，健全长效治理体系；坚持以患者为中心，持续纠治医疗服务不正之风，营造风清气正就医环境。
通过本次专题会，全院统一思想、凝聚共识。行风建设办公室将严格落实院领导各项工作部署，扎实推进问题整改，持续提升群众就医获得感与满意度，以过硬行风建设助推医院高质量发展。
