2025年3月26、27日，南开大学附属医院（天津市第四医院）工会第六届三次会员代表大会、第六届二次职工代表大会分别在职工之家召开。全院会员代表、职工代表和部分特邀代表参会。
26日工代会由工会副主席鞠满主持，院党委委员、工会主席赵永健作了工会2024年工作报告，他总结了在强化思想引领，厚植群众基础方面工会积极响应上级号召，带领职工参加各种活动，从思想上引领广大职工为医院的发展建设团结奋斗。工会与职能科室紧密配合，组织开展了一系列练兵比武活动，促进职工专业素质的提高。工会在强化服务举措，提升生活品味方面主要开展退休、住院、亲属去世、结婚、生育等职工慰问；组织职工参加上级工会组织的运动会、及交友联谊活动；与眼科医院视光中心合作，为我院职工及家属验光配镜提供服务。最后赵永健提出工会2025年工作要点，会议审议并通过工会工作报告和工会财务报告。
27日职代会由院党委委员、工会主席赵永健主持，党委书记张开显作了工作报告，总结了2024年医院整体运行情况，医院在党建引领、强基固本、清正廉明等方面所做的工作，对现存问题提出改进措施，对2025年重点工作进行了部署。
副院长王贺在会上作了财务工作报告，通过数据向代表们介绍医院收入及支出的结构变化，并分析了医院目前经济运行情况。
在分组讨论阶段，代表们关心医院发展，大家以主人翁姿态，立足实际，团结一致，正确把握医院、科室、个人三者关系，对工作报告中总结的医院现存问题，结合本科室实际情况展开了深刻剖析，积极为医院发展建言献策。会议审议并通过了两个报告。
张开显书记在闭幕式讲话中指出，2024年的经济运行状况好转，是全院努力增收节支的结果。从经济运行的报告中清晰看到，增收能力不足是明显的短板，抓能力建设、求效益是今年的工作重心。一是要提高政治站位，强化党的建设，发挥党委的引领作用，促进附属医院党的建设和业务工作的深度融合，建立健全现代医院管理制度，务求工作取得实效。职工群众立足岗位履职尽责，是实现年度工作目标的有力保障。二是要找准定位，找差距，强能力。立足现有能力，制定科学合理的工作目标。三是进一步推动医院条件的稳步改善，用好天津市和学校的政策，积极推进安全隐患整改、信息系统升级改造、大型设备更新和医疗硬件条件改善等工作，让医院在安全运转的基础上培育学科增长点，带动医院学科和医疗水平的提高。
赵永健主席在主持会议时表示，各位代表应充分发挥桥梁纽带作用，将双代会精神传达给每一位职工。过去的一年，全院职工团结一心、拼搏奋进，医院工作稳中求进，在医疗服务质量提升、学科建设、科研创新等方面迈出了坚实步伐，为保障人民群众的健康做出了积极贡献。这些成绩的取得，离不开每一位职工的辛勤付出和无私奉献。为了实现医院发展的既定目标，新的一年，需要进一步统一思想、凝聚共识，坚定信心，迎难而上，以更加饱满的热情、昂扬的斗志，投入到医院的改革发展中来。
（供稿：工会刘杰）
